Processo di ricerca dei candidati

La nostra agenzia di reclutamento vi aiuta a trovare i migliori candidati per la vostra azienda, perché sappiamo che trovare le persone giuste può richiedere molto tempo e molta energia, un aspetto che scarseggia sempre nella gestione aziendale. A causa della carenza di manodopera e della crescente necessità di personale adeguatamente qualificato, sempre più aziende scelgono di lavorare con agenzie di reclutamento che si occupano di una serie di compiti e forniscono i migliori candidati nel più breve tempo possibile.

La nostra agenzia ha un'esperienza e un bagaglio di conoscenze nel campo dell'abbinamento azienda-lavoratore e, ascoltando i vostri desideri, le vostre richieste e le vostre esigenze, svilupperemo obiettivi e criteri che ci aiuteranno a trovare i candidati più qualificati. In questo modo risparmierete tempo prezioso ed eviterete lo stress della ricerca di nuovi dipendenti.

Affidatevi alla nostra agenzia di reclutamento e lavorate insieme per ampliare il vostro team di lavoratori che cresceranno e si svilupperanno con voi e la vostra azienda.

Operiamo nell'Europa centrale e sudorientale, lavoratori qualificati e non qualificati per tutti i settori, servizi completi per le aziende.
Operiamo nell'Europa centrale e sudorientale, lavoratori qualificati e non qualificati per tutti i settori, servizi completi per le aziende.

Selezione dei candidati

Nella selezione dei candidati, ci assicuriamo che gli obiettivi e i criteri di valutazione delle qualifiche dei candidati siano adeguati ai vostri desideri e alle esigenze della vostra azienda. Ci occupiamo dell'intero processo di ricerca e selezione dei candidati, liberandovi da compiti amministrativi quali la pubblicazione di annunci di lavoro, la revisione delle candidature e dei CV e lo svolgimento di colloqui diretti con i candidati.

Per garantire la migliore corrispondenza tra i candidati e i valori della vostra azienda, eseguiamo test psicometrici che ci permettono di valutare caratteristiche dei candidati come il comportamento, gli interessi e le capacità cognitive come la capacità di risolvere problemi.

Compreso lo sviluppo dei criteri di ricerca e di reclutamento, pubblicizziamo e cerchiamo i candidati attraverso una varietà di fonti, conduciamo uno screening approfondito delle candidature e dei CV e organizziamo il primo ciclo di colloqui con i candidati che soddisfano i criteri. Testiamo e valutiamo le capacità, le competenze e i tratti caratteriali dei candidati per garantire un perfetto adattamento alla vostra cultura aziendale.

Una volta selezionati i candidati migliori, presentiamo i rapporti e li sottoponiamo a un secondo ciclo di colloqui con voi, il cliente. Offriamo inoltre consulenza per la selezione del candidato giusto ed effettuiamo test aggiuntivi, se necessario, per verificare le competenze specifiche richieste. Infine, selezioniamo e assumiamo il candidato giusto per la vostra organizzazione.

Operiamo nell'Europa centrale e sudorientale, lavoratori qualificati e non qualificati per tutti i settori, servizi completi per le aziende.
Operiamo nell'Europa centrale e sudorientale, lavoratori qualificati e non qualificati per tutti i settori, servizi completi per le aziende.

Siamo qui per scegliere il meglio per voi

Servizio personale globale  è il vostro partner per la selezione nel settore automobilistico, farmaceutico e in altre industrie manifatturiere. Con la nostra dedizione, la nostra passione e il nostro approccio professionale, vi aiutiamo a selezionare i migliori candidati per la rapida crescita e il successo della vostra azienda.

Siamo consapevoli del fatto che per determinati lavori avete bisogno di candidati con competenze specifiche, quindi ci concentriamo sulla selezione dei candidati perfettamente in linea con la vostra attività. Grazie alla nostra profonda conoscenza del settore e al nostro lavoro con le agenzie di reclutamento di Slovenia, Bosnia-Erzegovina, Serbia, Nepal e India., garantiamo l'incontro perfetto tra il candidato perfetto e il datore di lavoro perfetto.

Servizio personale globale Riconosciamo che la componente più importante dello sviluppo delle risorse umane è la massimizzazione del potenziale dei nostri dipendenti, quindi abbiamo sviluppato un processo di valutazione e verifica delle abilità manuali dei candidati per garantire un numero ottimale di candidati.

Il processo di selezione esamina l'esperienza, le conoscenze, le competenze specifiche, la personalità, le abitudini di lavoro e i valori del candidato. Verifichiamo le competenze per il lavoro e ci assicuriamo che il candidato selezionato si adatti alla cultura della vostra azienda. Lasciateci fare la nostra parte, in modo che possiate concentrarvi sulla vostra.

Operiamo nell'Europa centrale e sudorientale, lavoratori qualificati e non qualificati per tutti i settori, servizi completi per le aziende.

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