Auswahlverfahren

Beauftragen Sie unsere Personalvermittlung mit der Suche nach den perfekten Kandidaten für Ihren Bedarf. Schließlich erfordert die Personalsuche viel Zeit und Energie, was bei einem Unternehmer immer knapp ist. Angesichts des Arbeitskräftemangels und der steigenden Nachfrage nach qualifiziertem Personal greifen Unternehmer immer häufiger auf Personalvermittlungsagenturen zurück, die ihnen eine Reihe von Aufgaben abnehmen und ihnen in kürzester Zeit die besten Kandidaten vermitteln können.

Im Bereich der Vermittlung von Unternehmen und Mitarbeitern verfügt unsere Agentur über umfangreiche Erfahrungen und Kenntnisse. Wir hören uns Ihre Wünsche, Anforderungen und Bedürfnisse an und entwickeln Ziele und Kriterien, mit denen Sie die qualifiziertesten Bewerberinnen und Bewerber finden. So sparen Sie wertvolle Zeit und vermeiden den Stress des Rekrutierungsprozesses.

Setzen Sie Ihr Vertrauen in unsere Personalvermittlung und lassen Sie uns gemeinsam Ihr Team von Mitarbeitern erweitern, die mit Ihnen und Ihrem Unternehmen wachsen und sich weiterentwickeln.

Delujemo na področju srednje in jugovzhodne Evrope, kvalificirani in nekvalificirani delavci za vse sektorje, celovite storitve za podjetja.
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Bewerberauswahl

Mit unserem Verfahren zur Auswahl von Kandidaten stellen wir sicher, dass die Ziele und Kriterien für die Bewertung der Qualifikationen der Bewerberinnen und Bewerber mit Ihren Wünschen und den Anforderungen Ihres Unternehmens in Einklang stehen. Durch die Übernahme des gesamten Prozesses der Suche und Auswahl von Kandidatinnen und Kandidaten entlasten wir Sie von administrativen Aufgaben wie der Veröffentlichung von Stellenanzeigen, der Prüfung von Bewerbungen und Lebensläufen sowie der Durchführung von persönlichen Gesprächen mit Kandidatinnen und Kandidaten.

Zur Sicherstellung einer optimalen Übereinstimmung zwischen den Kandidatinnen und Kandidaten und den Werten Ihres Unternehmens führen wir psychometrische Tests durch, mit denen wir die Eigenschaften der Kandidatinnen und Kandidaten wie z.B. ihr Verhalten, ihre Interessen und ihre kognitiven Fähigkeiten wie z.B. Problemlösungskompetenz beurteilen können.

Nach Festlegung der Such- und Einstellungskriterien schalten wir Anzeigen, suchen Kandidaten aus verschiedenen Quellen, prüfen Bewerbungen und Lebensläufe und führen Erstgespräche mit Kandidaten, die den Kriterien entsprechen. Anschließend werden die Fähigkeiten, Kompetenzen und Persönlichkeitsmerkmale der Kandidaten getestet und bewertet, um sicherzustellen, dass sie perfekt zu Ihrer Unternehmenskultur passen.

Sind die besten Kandidaten in die engere Auswahl gekommen, führen wir eine zweite Gesprächsrunde mit Ihnen, dem Kunden, durch. Darüber hinaus beraten wir Sie bei der Auswahl der richtigen Kandidatin oder des richtigen Kandidaten und bei Bedarf auch bei der Durchführung zusätzlicher Tests zur Überprüfung spezifischer Fähigkeiten. Schließlich sind wir dafür verantwortlich, dass der richtige Kandidat oder die richtige Kandidatin für Ihr Unternehmen ausgewählt und eingestellt wird.

Delujemo na področju srednje in jugovzhodne Evrope, kvalificirani in nekvalificirani delavci za vse sektorje, celovite storitve za podjetja.
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Wir wählen die Besten für Sie aus.

Global Personal Service ist Ihr Partner, wenn es um die Rekrutierung von Mitarbeitern für die Automobil-, Pharma- und andere Fertigungsindustrien geht. Mit unserem Engagement, unserer Leidenschaft und unserer Professionalität unterstützen wir Sie bei der Auswahl der besten Kandidatinnen und Kandidaten für das schnelle Wachstum und den Erfolg Ihres Unternehmens.

Da wir wissen, dass bestimmte Positionen Kandidaten mit spezifischen Fähigkeiten erfordern, konzentrieren wir uns darauf, den Prozess der Kandidatenauswahl auf Ihr Unternehmen zuzuschneiden. Wir garantieren ein perfektes Matching zwischen dem perfekten Kandidaten und dem perfekten Arbeitgeber dank unserer fundierten Branchenkenntnisse und unserer Zusammenarbeit mit Personalagenturen in Slowenien, Bosnien und Herzegowina, Serbien, Nepal und Indien.

Wir sind uns bewusst, dass die wichtigste Komponente der Personalentwicklung die Maximierung des Potenzials unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist. Um eine optimale Auswahl zu gewährleisten, hat Global Personal Service hierfür ein Verfahren zur Bewertung und Überprüfung der handwerklichen Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber entwickelt.

Im Auswahlprozess werden die Erfahrung, das Wissen, die spezifischen Fähigkeiten, die Persönlichkeit, die Arbeitsgewohnheiten und die Werte eines Bewerbers berücksichtigt. Die für die Stelle erforderlichen Fähigkeiten werden bewertet und es wird sichergestellt, dass der ausgewählte Kandidat kulturell gut zu Ihrem Unternehmen passt. Damit Sie sich auf Ihre Arbeit konzentrieren können, erledigen wir den Rest.

Delujemo na področju srednje in jugovzhodne Evrope, kvalificirani in nekvalificirani delavci za vse sektorje, celovite storitve za podjetja.

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